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Directeur / Directrice de travaux

Emploi Construction - BTP - TP

Ballan-Miré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre entreprise familiale d'une dizaine de salariés, ATS ACCES, spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie et la mise en accessibilité PMR, recherche un Directeur/Directrice de Travaux dans le cadre de son développement. Sous la direction de votre Président Directeur Général et en collaboration avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de répondre aux appels d'offres et d'assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, depuis leur attribution jusqu'à leur réception. Vos missions sur ce poste seront : Étude prix : - Rechercher et sélectionner les appels d'offres pertinents. - Analyser les documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et définir les points à clarifier pour répondre efficacement au projet. - Prendre contact avec les clients afin de visiter leurs ouvrages et leur apporter des conseils techniques. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants. - Réaliser les études de prix. - Présenter les études de prix à la direction pour validation en argumentant vos choix stratégiques. - Rédiger les mémoires techniques (moyens humains, moyens matériels, méthodologie d'exécution, gestion de la sécurité, gestion des déchets,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) pour venir en renfort à l'équipe de développement RH sur le volet recrutement sur un périmètre donné et pour accompagner la mise en œuvre de la campagne d'alternance. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, CDI, suivi de la campagne de recrutement des alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié. Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement. Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Vous justifiez d'une formation supérieure en RH (BAC 4/5) avec une expérience professionnelle de 3/5 ans dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre siège social à Nantes recherche un Assistant administratif RH (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du mois de juin, afin de renforcer l'équipe des ressources humaines. En tant qu'Assistant Administratif RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'une des assistantes RH et serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel. Vous serez amené(e)s à : Gérer l'embauche des collaborateurs Traiter l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs en saisissant les informations dans le logiciel Proginov et en créant la DPAE. Créer la carte professionnelle. Affilier les collaborateurs à la mutuelle d'entreprise. Envoyer un mail de bienvenue aux nouveaux arrivants. Superviser les départs Anticiper et relancer les responsables sur les fins de contrat (CDD, alternance). Réaliser diverses missions RH Vérifier chaque mois la réception des aides à l'embauche des alternants via le site SYLAé. Contrôler trimestriellement les affiliations à la mutuelle pour garantir leur cohérence avec le logiciel de paie. Actualiser chaque semaine un répertoire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant qu'alternant(e) Assistant(e) RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif du personnel. Vos missions principales seront : - Gestion de la paie et administration du personnel : suivi des contrats, absences et éléments variables de paie. - Gestion des accidents du travail : déclaration et suivi des dossiers. - Mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Organisation des visites médicales et suivi des échéances. - Participation aux sujets transverses RH (projets d'amélioration, communication interne, digitalisation des processus). Profil recherché : - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines (BTS, BUT, Licence.). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un bon esprit d'analyse. Modalités : - Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Durée : 1 à 2 ans - Lieu de travail : 4 rue de la Gare 54170 Colombey les belles - Rémunération : Selon la législation en vigueur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation . afin de nous aider à recruter des salariés intervenant.e.s de talent pour répondre aux attentes de nos sympathiques clients - Mener des présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réaliser les contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE..) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences.) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, située à LORIENT. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des actions de sourcing (annonces sur plateformes de recrutement, réseaux sociaux, organismes de formation - Présélections téléphoniques de candidats - Mener des entretiens de recrutement. - Réalisation des contrats de travail CDI et documents administratifs associés (DPAE...) - Participer à l'élaboration de la paie mensuel - Participer à la gestion opérationnelle de l'agence (élaboration des planning, gestion des remplacements, gestion des urgences...) en étant l'interlocuteur des salariés et parfois des clients. Et tout ceci dans une ambiance de travail sympa, dynamique et bienveillante ! En marge, vous réaliserez des missions terrain afin de : - Développer nos liens avec les partenaires du bassin (crèches, associations, mairies, université, professionnels de santé) - Développer la notoriété de notre entreprise sur le secteur -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Vous renforcerez l'équipe des ressources humaines/comptabilité au sein d'une enseigne de grande distribution. Vos missions : - Rédaction des contrats de travail - Réalisation des entretiens d'embauche - Gestion du personnel : le développement des compétences, les formations, les arrêts maladie... - Préparation des éléments pour la paie - Etablissement des bulletins de salaire Poste accessible aux personnes avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines ou débutantes mais avec un diplôme validé en comptabilité.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps,...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors). Ses missions : * Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux) * Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie,...) * Saisir les éléments de paie et les contrôler * Gérer les agréments des internes * Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI * Gérer les autorisations de travail * Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical * Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps,... * Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation) * Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans. Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du service des Ressources Humaines vous aurez pour missions : La gestion administrative du personnel : - Création des dossiers du personnel - Préparation et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, intérimaires, apprentis) - Saisie et suivi des absences et des congés - Gestion des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millery, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69). Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants : Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Supervise les documents administratifs des intérimaires, - Fournir un soutien pour les diverses missions RH. Qualité Sécurité Environnement : - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures, - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés, - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours, - Prends part à la mise en place du registre des déchets.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

**Salon en ligne de l'alternance Normandie, ouverture des candidatures le 8 mars ** Titulaire d'une licence en Gestion des Ressources Humaines ou autre cursus permettant d'intégrer un Master, vous souhaitez préparer un Master Gestion des Ressources Humaines en 2 ans. Au sein de l'équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que : -Assurer la gestion et le suivi des alternants et des stagiaires - Préparation des dossiers des alternants validés - Suivi des CERFA alternants - Gestion des dossiers de candidature des nouveaux alternants - Liaison avec les écoles et les Centres de Formation d'Apprentis, notamment pour vérifier les modalités de financement - Saisie des éléments dans une base partagée avec l'équipe du contrat de travail - Suivi de l'état d'avancement des dossiers au quotidien - Et gestion des alternants et des tuteurs tout au long du contrat en interface avec le contrat de travail - Analyse, études et reporting RH D'autres missions vous seront confiées en fonction de l'actualité RH... Vos atouts : Qualités relationnelles Capacité à prendre des initiatives Autonomie Rigueur Organisation Adaptabilité Sens des responsabilités Confidentialité Aisance[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier et à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur : Comptabilité : - L'enregistrement des factures ; - La mise à jour des écritures comptables, - Le rapprochement bancaire, - Relance des impayés. Ressources humaines : - Etablissement des contrats de travail et des déclarations d'embauche, - Vérification des variables de paie et contrôle des bulletins - Gestion administrative RH : visite médicale, affiliation aux organismes sociaux. Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel - Connaissances des logiciels SILAE et EBP appréciée - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et sens de la confidentialité Il s'agit d'un contrat à temps partiel 80% soit 121.33h mensuelles

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Gérer les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement des titres de transport, gérer les acomptes, etc. Suivre et contrôler la bonne mise en oeuvre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massingy-lès-Semur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la Maroquinerie et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140), un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour une mission jusqu'à juillet 2025. Votre rôle consistera à : - contribuer à la gestion administrative du personnel - effectuer gestion de courrier - effectuer la rédaction d'attestations - numériser les dossiers du personnel. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de discrétion. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la discrétion et confidentialité Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SENS, UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) : L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il(elle) assiste le Responsable RH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et de manière générale, à la vie du salarié dans l'entreprise. Ses principales missions seront les suivantes : ? S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) ; ? Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ; ? Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ; ? Établir et contrôler les bulletins de paie ; ? Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ; ? Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ; ? Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ; ? Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions. Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons en CDI notre Assistant / Assistante de la direction RH et Direction des soins. La candidature est à adresser avant le 5/04/2025 à l'attention de Monsieur le directeur des Ressources humaines (CV+lettre d'accompagnement) VOS MISSIONS : * Accueil physique et téléphonique des personnels internes et externes * Prises de rendez-vous, tenue des agendas électroniques * Rédaction de courriers, comptes-rendus, rapports, convocations, classement, archivage * Organisation, préparation de réunions et participation (prise de note et frappe de PV) : CSE, Commission des Soins Infirmiers, F3SCT * Gestion et suivi des dossiers RH : - Recrutement du personnel : - Réalisation et diffusion interne et externe des avis de vacances de poste, prises de rdv, rédaction des réponses positives et négatives - Création et diffusion des annonces sur le site internet et les différents jobboards via la plateforme de gestion des recrutements MSTAFF - Gestion des demandes d'intérim IDE et AS : suivi des contrats, suivi des tableaux de bords, suivi des coûts, contrôle relevé d'heures, contrôle des factures dans le respect des règles du marché public - Fournir un soutien technique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du commandant de base et en coordination avec le pôle Atlas de Cognac, le bureau ressources humaines (BRH) exerce des responsabilités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la chancellerie, de la réserve, du recrutement, de la formation et de la condition du personnel. Il est le conseiller du commandant de base dans tous ces domaines. Les missions de la section condition de l'aviateur et accompagnement des familles (SCAAF), dans le domaine de la cohésion, des conditions de vie et de travail, consistent à conseiller et renforcer l'action du commandement et à offrir aux aviateurs et à leur famille un point d'entrée unique pour faire le lien avec plusieurs services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines. Accueillir les aviateurs et leurs familles lors des grandes étapes de leur vie professionnelle tout au long de l'affectation (mutation, etc.) Être un partenaire central et incontournable des acteurs de la condition militaire Orienter les aviateurs vers les organismes compétents dans les domaines de la prévoyance et de l'action sociale Participer à l'élaboration des activités d'accueil, de cohésion, d'information pour le personnel[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions générales du poste Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines et Développement des Compétences, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers maladie et accidents du travail des agents de la collectivité. - Gérer les dossiers maladie et accidents du travail du personnel titulaire et non titulaire - Saisir les arrêts maladie sur le logiciel et rédiger les arrêtés correspondants - Effectuer les déclarations auprès de la CPAM et suivre les remboursements des indemnités journalières en cas de demande de subrogation - Respecter les délais et instruire les dossiers auprès du conseil médical - Gérer les dossiers liés à l'assurance statutaire (déclarations mensuelles d'absence, demandes d'expertise, suivi des remboursements.) - Gérer les dossiers de prévoyance - Assurer l'information générale aux services sur les absences - Valider les autorisation d'absences (ASA) sur le logiciel de gestion du temps - Pratiquer une veille juridique Profil souhaité - Bac +2/3 gestion des ressources humaine - Expérience souhaitée de 6 mois sur un poste similaire, à savoir gestion des dossiers maladie et accident du travail en collectivité - Connaissances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise. Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) CDI - MENDE (48) Rattaché(e) à l'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB. Dans ce cadre, vos missions seront de :***Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes ;***Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge ;***Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités ;***Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable ;***Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire) ;***Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges et les[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le siège social du groupe situé à Beaucouzé (49), et plus précisément le pôle Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), recherche un Chargé de formation (F/H) en CDI. Le rôle du pôle GEPP, guidé par Chloé DELAMARCHE, est d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs du groupe, et de valoriser le capital humain de TGS France. Interlocuteur privilégié des salariés, managers du groupe,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, Un(e) Assistant RH (H/F). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi administratif RH. Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs. Administration RH et gestion des dossiers Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie Gestion des intérimaires (saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures) Rédaction de courriers et attestations diverses Constitution des dossiers pour les médailles du travail Mise à jour et suivi des dossiers du personnel Gestion de la BDES Support au recrutement et suivi RH Publication des annonces de stages et d'alternances Suivi du portail RH Suivi des entretiens professionnels Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type BAC+ en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 50 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à mi-temps en CDD du 03/04/2025 au 30/09/2025 au sein de l'EHPAD Foyer Saint Sacrement situé à PERPIGNAN (66). Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques. Mettre à jour les tableaux de bord. Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Wittisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

UN(E) APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES Développer votre talent au cœur des RH ! Vous cherchez une expérience riche en saveurs et en engagements ? Les Jardins de Gaïa vous offrent l'opportunité de faire mûrir vos compétences dans un environnement éthique et inspirant ! Nous recherchons : Un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour une durée d'un an. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions (une alternance riche en diversité) : - Recrutement & Développement RH Gestion des candidatures et participation aux entretiens Contribution au développement des compétences Relecture et mise à jour des fiches de poste - Administration du personnel & Gestion RH Participation à la gestion administrative du personnel et à la gestion des temps Réalisation de recherches et veille juridique en droit[...]

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Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 25 agent-es accompagnent au quotidien la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, communication. Vous gérez, animez et coordonnez les ressources humaines (RH) de la direction en lien fonctionnel avec la DRH. Vous encadrez deux assistant-es RH. Vous organisez et assurez toutes les activités RH de la direction en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers (recrutement, formations, promotions, entretiens professionnels, gestion de la mobilité, gestion administrative, gestion des carrières, etc.). DETAIL DES ACTIVITES Veiller à l'optimisation des[...]

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Emploi Agroalimentaire

Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine. Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...). Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc. Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la[...]

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Responsable de production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Le Responsable Production assure, en étroite relation avec le Directeur et les autres secteurs de l'entreprise (culture, qualité, logistique, ressources humaines, administration des ventes.) l'organisation de la cueille de champignons en optimisant les moyens humains, logistiques et matériels et en veillant au respect des consignes de cueille, de qualité, d'hygiène, sécurité et des cahiers des charges des clients. Vos missions : Assurer l'ouverture du bâtiment avant la prise de poste du personnel et la fermeture du bâtiment en fin de poste ; Organiser et planifier la cueille dans les salles, dans le respect des règles sanitaires et selon les demandes du marché ; Placer les salariés du secteur de la cueille dans les salles en fonction des besoins de production et des champignons prêts à être ramassés ; Ordonnancer les produits à cueillir selon les moyens humains, la disponibilité des produits prêts à être cueillis, les délais des commandes et cahiers des charges des clients ; S'assurer du bon approvisionnement des matières premières (compost, substrat), produits annexes et emballages ; Suivre quotidiennement avec le chef de culture l'évolution des salles pour[...]

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Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Grentheville, 14, Calvados, Normandie

Chez Celfy, les ressources humaines contribuent à la performance et au bien-être des collaborateurs. En tant qu'Assistant(e) RH, tu interviendras en support sur l'ensemble des activités RH. Tes missions seront variées et toucheront à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion administrative, tout en garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Tes futures missions : 1 - Administration du personnel - Tu effectueras les déclarations d'embauche (DPAE) et les affiliations aux organismes sociaux. - Tu participeras à la création, la mise à jour et le classement des dossiers du personnel. - Tu assureras le suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières (IJSS). - Tu suivras les congés et absences. - Tu organiseras les visites médicales et en assureras le suivi. - Tu mettras à jour les affichages obligatoires et assureras une veille juridique. - Tu prépareras la sortie des collaborateurs (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux). - Tu assureras le suivi des tableaux de bord RH. - Tu rédigeras différents courriers administratifs (attestations, certificats, convocations, réponses aux demandes des salariés,[...]

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Emploi Automobile - Moto

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe BROCHARD recherche, pour ses 15 établissements regroupant 230 collaborateurs, un(e) Responsable RH, QHSE et Service Administratif. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans notre organisation ! Votre profil : Diplôme : Formation supérieure (bac +3/5) en ressources humaines, management, QHSE ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, mise en œuvre de politiques QHSE, et gestion administrative, idéalement dans une organisation multisites. Compétences : - Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant. - Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de : - Ressources Humaines : o Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration). o Superviser l'ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales) o Développer une politique RH alignée avec les objectifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne Franche Comté recherche un/une assistant(e) recrutement pour la direction des Ressources Humaines : Au sein du service développement des ressources humaines vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et logistique des procédures de recrutement siège, lycées et apprentis - Informer les agents et les encadrants sur les procédures de recrutement. - Assurer l'assistance administrative des dossiers liés à l'activité de l'équipe recrutement (siège, lycées, apprentis, tests de recrutement, etc.) - Publier les déclarations de vacances de postes et les offres d'emploi auprès du centre de gestion et du CNFPT et en assurer le suivi (mise à jour, renouvellement, saisie des recrutements) - Contrôler la fiabilité des annonces publiées sur tous les supports (portail GPEEC, site institutionnel, emploi territorial, etc.) - Assurer le suivi des procédures de recrutement dans le progiciel Neeva (siège, lycées, apprentis) : - Saisir les candidatures internes et externes reçues par courriers ou par mail - Contrôler les candidatures et s'assurer que toutes les informations sont saisies (statut du candidat, origine, date de naissance, grades,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bâtie-Rolland, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

C'est un recrutement ponctuel afin de venir en aide au service RH concernant la restructuration de l'arborescence RH et la dématérialisation des dossiers. Vos missions, en tant qu'ASSISTANT RH (h/f), s'étendront de la rédaction des offres d'emploi à la préparation des entretiens annuels en passant par le suivi régulier des missions de vos salariés. Vous assurerez aussi la création de trames de contrats de travail selon les postes ainsi que la création des pochettes d'embauches/accueil. Vous devrez également suivre des indicateurs clés relatifs aux ressources humaines et assurer la procédure qualité RH. Le poste : - Lundi et Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Mercredi et Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Taux horaire : 13EUR brut - C'est un poste à pourvoir dès à présent et pour une durée d'environ 4 mois - 38h/ semaine - Située à la Bâtie Rolland Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Acteur incontournable dans le Gard, nous sommes à la recherche d'un Responsable RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site de Nîmes. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 200 à 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous avez une expérience confirmée dans la tenue et la structuration d'un service des Ressources Humaines (mise en place et suivi des procédures nécessaires). Vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 à 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui au Responsable RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37 h par semaine. Expérience[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le[...]

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Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le[...]

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Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos challenges : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes : ·         Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, ·         Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, ·         Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, ·         Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, ·         Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH.Vos qualifications : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 dans le domaine RH ou Administratif et intégrer notre équipe. Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge. Cette offre est accessible en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance.

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Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Le GCSMS recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au bon fonctionnement du service RH. Vous interviendrez sur plusieurs aspects clés, notamment la gestion des absences, le suivi des dossiers de prévoyance, la préparation des variables de paie et l'organisation des visites médicales. Missions - Gestion des absences : Suivi des arrêts maladie, congés payés et autres absences, mise à jour des plannings et transmission des informations aux services concernés. - Suivi des dossiers de prévoyance : Constitution et suivi des dossiers (arrêts de travail, indemnités journalières, mutuelle, prévoyance), relation avec les organismes compétents. - Préparation des variables de paie : Collecte et transmission des éléments variables de paie (absences, primes) au service concerné. - Suivi des visites médicales : Planification, suivi des échéances, gestion des convocations et mise à jour des dossiers médicaux du personnel. - Gestion administrative RH : Classement et mise à jour des dossiers du personnel, rédaction de courriers et attestations diverses. Profil recherché - Formation : Bac[...]

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Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Lillers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de développer un réel savoir-faire en Ressources Humaines dans une entreprise du BTP à taille humaine ? Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d'une entreprise responsable et familiale, reconnue pour son expertise dans le travail surmesure et son savoir-faire unique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la supervision de la direction, vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - Administration du personnel : - Gestion des contrats de travail, visites médicales, arrêts maladie, et éléments variables de paie. - Interface avec les organismes extérieurs (Pôle Emploi, CCI, etc.). - Recrutement : - Rédaction des offres d'emploi, présélection des candidats, conduite d'entretiens et suivi. - Accompagnement dans l'intégration des nouveaux arrivants. - Suivi des dossiers RH : - Formation, réglementations, gestion des congés payés, dossiers disciplinaires, etc. - Appui aux managers : - Conseil et accompagnement sur les questions RH. - Missions transverses : - Participation à des projets transverses (communication interne/externe, relations avec les établissements scolaires et universitaires, rédaction[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE GESTIONNAIRE CARRIERES (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources et des moyens, la direction des ressources humaines, composée d'une vingtaine d'agents, a pour mission de recruter, intégrer, former, accompagner et gérer l'ensemble des agents permanents et non permanents de la CABBALR[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** POUR CANDIDATER : Adresser obligatoirement votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Ou sur le site : https://www.cc-berce-belinois.fr/Recrutement/ Contrat à durée déterminée : 24 mars 2025 jusqu'au 15 septembre 2025 (Remplacement Congé Maternité) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 232.50€/brut par mois, possibilité de travailler sur 4.5 jours. Poste basé à Ecommoy Grade : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel. Gestion des éléments de paies : - Suivre et saisir les astreintes et établir les certificats administratifs pour procéder au paiement - Suivre et mettre à jour le tableau de préparation de la paie - Saisir la situation des nouveaux agents - Editer les bulletins de salaires Gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service RH pour soutenir les différentes activités liées à la gestion du personnel. Missions principales : Assister dans le processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens, etc.). Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences, etc.). Contribuer à la mise en place des projets RH (formation, intégration, développement des compétences, etc.). Aider à la gestion des relations sociales et accompagner les managers dans leurs démarches. Participer aux tâches quotidiennes du service RH et aux projets transversaux. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BTS ou Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines (Bac+2). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité d'organisation,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le gestionnaire Ressources Humaines assure le traitement et la gestion des dossiers des agents de la Communauté de Communes qui lui sont confiés dans le respect des procédures, des positions réglementaires et de la confidentialité. Vos missions : - Gestion de la paye des agents - Saisie des variables mensuelles, -Calcul des cotisations, édition des bulletins et mandatement, - Réalisation et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). - Gestion des carrières et dossiers individuels - Établissement des arrêtés et contrats, - Déclaration des arrêts maladie et accidents du travail, mise à jour des tableaux de suivi, - Établissement des dossiers « retraite ». - Gestion administrative du service des Ressources Humaines - Suivi de l'utilisation du logiciel de gestion des congés, - Établissement des attestations UNEDIC et certificats de travail, - Actualisation des fiches de poste, - Suivi des avancements de carrière, - Établissement du tableau des effectifs, - Déclarations annuelles, - Alimentation des données du DUERP, - Élaboration du Rapport Social Unique - RSU, - Rédaction des offres d'emploi et mise en ligne, - Participation à la préparation budgétaire. Profil[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Construction - BTP - TP

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle VINCI Construction, la Direction Digital RH a pour mission l'accompagnement, le support et la gestion des projets auprès des utilisateurs finaux des outils RH proposés par VINCI Construction, en particulier Oracle HCM Cloud, appelé E-HR. Le service intervient en direct auprès des Divisions, Délégations et pays utilisateurs de E-HR ou qui souhaitent le mettre en place. L'équipe fait le lien avec la Direction des Systèmes d'Information (VCSI), l'équipe paie et l'éditeur. La Direction Digital RH assure aussi le maintien de la qualité des données dans des applications connexes comme le LMS ou l'outil de dématérialisation des bulletins de paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle VINCI Construction, l'équipe Digital RH attend son ou sa chargé(e) d'application RH. En tant que Chargé.e d'application RH, vous aurez différentes missions : Traiter des tickets de supports dits de Niveau 2 concernant Oracle HCM Cloud (appelée E-HR) comme la création d'utilisateurs, la résolution de bugs et incidents, l'escalade auprès de la DSI Assister les délégations dans la préparation des campagnes de revue des talents[...]

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Exposition - Explorations narratives

Peinture

Erquy 22430

Du 02/04/2025 au 13/04/2025

Pascal Pasquier - Peinture, collage, print Pascal Pasquier, artiste peintre plasticien, allie expertise et collaborations prestigieuses. Il est diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure des Arts Appliquées (Paris). Il fut tout d'abord créateur d'espaces muséographiques pour des maison de luxe telles que Francesco Smalto (Hôtel de Sully/Paris) ou Valentino (Academia) Valentino/Rome) ; ainsi que peintre décorateur pour l'Opéra de Paris ou la Cartoucherie de Vincennes. Fort de cette expérience, il s'établit comme architecte d'intérieur en Normandie, puis en Bretagne avant de se consacrer entièrement à sa formation première, la peinture. Son œuvre initialement influencée par le dynamisme urbain et les empreintes humaines, tout en étant toujours proche du mouvement de la « figuration narrative »1 évolue vers des représentations plus conceptuelles caractérisées par des jeux vibrants de couleur et de contrastes saisissants. Visite artistique le vendredi 4 avril à 18h.

photo Visite commentée de la section Préhistoire

Visite commentée de la section Préhistoire

Exposition, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Nature - Environnement

Niederbronn-les-Bains 67110

Du 29/03/2025 au 22/06/2025

Visite de la section Préhistoire du musée pour comprendre les modes de vie de nos ancêtres et comment ils composaient avec leur environnement il y a 7000 ans. Les restes de groupes humains qui nous ont précédé ici ou ailleurs, nous renseignent sur leur façon de vivre et les capacités qu’ils avaient à résoudre des problèmes techniques. Grâce à l'archéologie, ils peuvent encore, à travers les siècles, nous transmettre leur expérience pour qu'elle éclaire et enrichisse la nôtre.

Ressources supplémentaires